今年以来，工行四川广安分行坚持以员工为中心，以“为员工办实事”为主线，提高员工满意率为目标，通过“三着力”、“一丰富”措施，促进了“为员工办实事”工作深入开展，员工幸福感、获得感、满意度快速提升。

着力于员工的身体健康

针对员工体检费用标准较低，且多年未增长的实际，为保障员工身体健康，该行以同业为目标，在今年大幅增加员工体检费标准，男员工的体检费标准从1100元/人增加到2000元/人，增幅达81.82%；女员工的体检费标准从1100元/人增加到2200元/人，增幅达100%。为了让员工有更多的选择，并在体检费标准上享受更多的体检服务，该行通过集中采购，按照“信誉好、服务好、质量好”的原则，把本地最好的三甲医院，以及全省乃至全国知名的专业体检机构作为全行员工健康体检定点供应商。

此外，为了让员工享受更大的体检折扣，该行加大了与体检机构的谈判力度，最终得到了体检项目6折的优惠，并赠送价值600元核磁检查，使男员工享受到3900元/人的体检服务，女员工享受到4300元/人的体检服务。

体检机构及体检标准确定后，该行将对各体检机构的采购结果，包括体检套餐、价格折扣、赠送项目以及体检机构分布地点通知全行，让员工根据自身需求自行选择体检机构。

除增加体检费标准外，该行还通过投保补充医疗保险和加入互助保障计划等措施，多管齐下，全力为员工身体健康保驾护航。

着力于员工心理的健康

近年来，该行面临承压转型的过渡期，全行经营压力和管理压力大，员工思想压力和心理压力大。鉴于此，该行将舒缓员工心理压力，确保员工心理健康作为着力点，积极组织员工参加省分行组织的心理讲座，引导员工以积极的心态面对压力。并为员工购买中国积极心理学发起人、清华大学心理学系主任彭凯平编著的《活出心花怒放的人生》，引导员工在工作、爱情、婚姻、人际交往、亲子等人生课题中创造和收获幸福。

该行邀请了国家二级心理咨询师、华东师范大学心理学硕士、复旦大学哲学博士王沛老师为全行员工，包括员工家属举办了《疫情下的情绪减压和心态管理》直播讲座，帮助员工及其家属缓解压力，幸福生活，快乐工作。

该行还邀请了国家二级心理咨询师罗姝老师给全行员工，特别是中青年员工举办了《职业倦怠与情绪压力舒缓》心理讲座，分析中青年员工在生活、工作、家庭中的困惑，引导中青年员工放松心情，调整心态，积极面对，拥抱生活。

此外，该行先后多次与团市委、公安局、人民银行、银保监分局以及通讯行业和电力行业联合举办青年联谊会，为大龄适龄青年提供交友平台，努力解决大龄单身男女个人问题。

着力于保障员工正当权益

为保障员工正当权益不，该行按月统计、通报、督促，严格落实员工休假制度，对休假进度缓慢、休假率低的网点进行重点提示，确保员工正常休假权益得到保障。

此外，该行严格按照上级行要求，在不影响业务发展的情况下，对具备两个及以上网点条件区域进行轮流排班，安排其中一个网点集中关门一天，对于不具备条件的区域则实行缩短工作时间的安排。同时，鼓励网点开展小型工会小组活动，使员工拥有幸福感和获得感。

该行依托职工之（小）家，配备配齐冰箱、挂烫机、微波炉、饮水机和暧水宝，指导、督促加快专项经费使用进度，丰富职工之（小）家内容。对具备条件的网点增设女职工关爱室，加大女职工关心和爱护。同时，在网点旺季营销期间配备加班茶歇，为员工提供人性化服务，使职工之（小）家真正成为职工的家。该行还在全辖网点配备了医疗箱/应急救援箱，配备了常用口服药和常用外用医疗用品，使员工足不出户即可得到医疗求助和应急救援。

该行按照公平、公正、公开原则，分别制定员工岗位工资等级和职级晋升方案，通过公示后在全行实施，全行有180名员工的工资等级和47名员工的职级得到提升，员工成就感和归属感不断增强。

该行还认真做好冬送温暖、夏送清凉、特困救助和困难女职工救助等专项慰问活动，精心组织了元旦、春节、清明、劳动、端午、中秋、国庆节日慰问和员工生日慰问以及婚丧嫁娶、生病住院、退休离岗等慰问，截至目前，共慰问住院员工31人，生育员工9人，直系亲属去世员工9人，结婚员工4人，退休员工7人。

丰富员工文体活动

该行积极开展群众性文体活动。今年以来，先后组织开展了“奋斗在工行 幸福在工行”迎新春趣味活动、2021年“迎中秋、国庆，庆建党100年”职工趣味活动、“喜迎建党100周年争做贡献者”健步走活动、“魅力巾帼 活力工行”庆祝三八妇女节专项活动、“工于至诚常相伴 甜蜜蛋糕享温情”庆“六一儿童节”亲子制作DIY蛋糕活动、“献礼建党100周年 争做贡献者”、“浓情端午 粽享快乐”主题工会活动，还分别组织了“快乐工作 幸福生活”2021年钓鱼比赛、“喜迎建党100周年 我为群众办实事”之爱老护小主题活动、“非凡百年·与党同行”庆祝建党100周年党史暨党风廉政知识竞赛活动以及“巾帼心向党 诵读经典传书香”竞赛活动。

此外，该行大力开展兴趣小组活动。分别组建了气排球、钓鱼、瑜珈、太极、柔力球和舞蹈项目兴趣小组，重新补充和完善了篮球和足球兴趣小组。各级本部健身室以及体育活动室坚持每天开放，分行本部坚持每周组织员工开展太极、舞蹈、瑜珈、柔力球训练，坚持每周与人行、银保监分局开展气排球联谊活动，还先后与市移动公司开展了“迎接建党100周年 学党史 促共建”足球友谊赛，与广安区鑫农集团、广安市财政局和广安军分区开展了篮球友谊赛。积极开展工会小组活动，在做好疫情防控的基础上，匹配费用，加强引导，鼓励各工会小组结合实际，因地制宜地开展小型工会活动，全行各工会小组共开展活动20余次，参与人数600余人。