为进一步强化风险合规意识，厚植风险合规经营理念，全面提升风险和依法合规经营管理水平，中国农业发展银行大庆市分行机关党支部以“一支部一堡垒”党建阵地创建为契机，通过党建引领，推动合规理念内化于心、固化于制、实化于行，筑牢稳健发展的生命线，助力维护金融稳定。

突出党建引领。该行一以贯之抓实党建工作，积极推进合规文化建设，充分发挥党员先锋模范作用。该行党委带头时刻以党员的标准，贯彻落实农发行总省行党委的各项决策部署，坚持“党建引领，价值创造，创新发展，合规保障”，发挥“头雁”效应，党委带头讲合规，一把手讲案防，提高政治站位，压实主体责任，坚持经营发展和风险防控“两手抓”“两手硬”。同时配齐配强县级支行“三合一”专员，细化履职要求，有效发挥内控合规垂直管理“纵向到底”关键支点作用，持续提升全行的凝聚力、战斗力，真正实现党建与合规发展的深度融合。

注重制度学习。该分行充分发挥党支部战斗堡垒作用，注重创新学习方法，丰富学习形式，采用“三会一课”、主题党日活动和“智慧党建”APP平台相结合的方式，把农发行总省行政策制度作为支部活动学习内容，切实增强合规文化学习效果并形成长效机制。同时利用营业室内大屏幕、室外LED屏幕等载体，循环播放风险合规文化宣传片、合规理念内容，通过耳濡目染的宣传，形成全方位、立体式的宣传格局。

建设合规文化。该行利用楼内空间设置“合规为先、风控为要、全面主动、审慎稳健”的风险合规文化理念文化墙，提醒全行员工时刻牢记合规理念，不断增强风险意识，积极营造良好合规生态。合规文化宣传墙落成后，组织新入职、新转岗、新提拔“三新”员工代表参观合规文化墙，深入学习农发行合规文化，并面向合规文化墙集体宣誓，推动风险合规文化理念深植人心。

下一步，该行将深入推进“理念宣贯、合规+深度融合、标杆激励、警钟长鸣、人才建设”等五项重点建设工作落实落细，“一年一台阶”持续推进全行合规文化建设，全力打造具有大庆特色、管理规范、经营合规的现代化金融机构。