本网讯（通讯员 刘晖）2024年以来，工行邯郸分行在创建“平安银行安全品牌”活动中，从党员到干部、从团员到群众，众志成城，以案防为中心，严格落实各项规章制度，建立健全案件防范长效机制，保障全行各项业务高效、稳健发展。

强化安全宣传，提升员工参与意识。一是该行时时刻刻提醒员工对创建“平安银行安全品牌”活动常态化、永久化的认识，是安全保卫工作保经营，促发展的基础性、系统性和综合性工程，使员工牢固树立安全防范意识和自我保护意识，提升全辖安全管理整体水平具有重要和深远意义；二是定期通过经验总结与典型推广，在全辖形成比、学、赶、超的安全管理良好氛围，并充分利用各种宣传阵地、宣传手段和宣传媒体，全方位、多渠道、多形式地做好先进典型的宣传工作，为全辖网点提供学有榜样、赶有方向的创建目标。

强化安全检查，提升案防能力水平。一是加强安全保卫检查力度，促进各项安全保卫制度的落实，及时发现和消除安全隐患。支行做到定期对营业网点联动门使用情况、自助机具防撬盗装置、报警监控设备灵敏性、电源电器消防安全以及外包履职情况等一一排查，确保隐患必除；二是国家重大节日等，做到全面、细致安全检查，不留隐患与死角，切实抓好问题整改。检查内容包括安全责任、安全设施、安全防范、消防安全、突发事件应急管理等方面；三是该行安保部每季度对全辖营业机构全面检查一次外，还针对各时期的工作要求和重点，进行专项安全工作情况抽查，注重提高安全工作检查质量，促进安全保卫制度的落实。

强化实战演练，增强应急能力响应。一是该行细化应急预案，各支行通过组织防抢、防盗、防爆和防火等应急演练，确保每位员工都能熟知各类应急预案内容及处置措施，进一步提升应急处置能力，最大限度地保证人员生命和财产的安全；二是全辖支行网点从实战出发，对应急演练进行再强化，制定和适时修订各类应急预案，抓好应急预案演练工作，支行安全保卫负责人轮流到网点组织开展应急演练工作，并要求辖内各个网点组织员工学习和模拟演练，组织人员参照应急预案中所设定措施流程及时进行处置。支行安保负责人按计划完成到网点督导实地演练工作，使每一个网点员工明确责任、分工到位，在实际工作中遇到类似的情况不会毫无头绪，有效提升员工的应急能力。

安全生产是运营之本，安全源于长期有效的管理，该行以创建“平安银行安全品牌”活动为契机，持续强化日常安全管理，推进“平安银行安全品牌”活动跃升新台阶新水平，以更高的标准和要求，更强的责任感和使命感，坚持不懈做好安全保卫工作，不断提升自身安全防范水平，确保全辖各项业务健康高效发展，为服务地方经济建设发展、构建和谐社会作出积极的贡献。