本网讯 为持续推进新时期学习型银行建设，更好地服务全行员工的学习阅读，根据工行总省分行关于开展“全员阅读”活动的通知要求，工行广安分行结合自身实际，为各层级员工提供荐书、购书、享书的多渠道学习服务，积极在辖内营造“爱读书、读好书、善读书”的浓厚氛围。

明确机制。一是第一时间下发《关于开展2024年广安分行“云阅读”活动的通知》，由该行人力资源部牵头抓总，强化各专业部门、各支行和各网点的主体责任，统筹推进活动的稳步有序开展。二是将本次活动作为全年教育培训工作的重要工作之一，要求各单位积极结合活动方案，创新特色开展，规定要求执行到位，确保通过活动的持续推进，为全行高质量发展提供更加强劲的智力支撑。

明确重点。该行围绕“阅·见初心”“阅·知无界”“阅·行致远”三个主题出发，积极从购书、管书、读书等三个方面细化工作举措，要求各单位将此次活动作为丰富员工精神文化生活、拓展员工学习培训形式、持续推进学习型银行建设的有效途径，帮助员工个人成长，强化精神文明建设，推进职业素养和知识涵养软实力显著提升。

明确要求。该行一是要求各单位在强化任务跟进和督导的同时，密切关注员工特别是基层员工的学习需求，注重收集员工认可度高的内外部图书信息并及时汇总上报，确保在完成阅读作品任务的基础上，不断更新和丰富员工阅读书单。二是鼓励本单位员工积极利用班后时间或空闲时间加强自主听书学习，提升自我综合素质，同时要求各单位充分利用部门员工大会、支行员工大会、支部党员大会、网点例会、集体工会活动等时间，定期组织开展集中阅读听书活动，并做好听书笔记和听书心得，及时将好的经验做法进行宣传推广，积极营造良好的爱学习、勤读书、善运用的氛围，鼓励员工将阅读所学所获应用到实际工作中，做到学以致用，积极为全行各项业务发展献计献策。