在常态化开展党纪学习教育，深入贯彻廉政建设要求，扎实推进 “清廉兴业” 文化落地生根的征程中，兴业银行天津分行积极行动，精心组织召开廉政微党课，聚焦党员日常行为负面清单开展专项学习，全年组织学习党员日常行为负面清单12次，覆盖党员300余人次，进一步强化了党员纪律意识、规范从业行为筑牢根基。

近期，兴业银行天津分行第一党支部以廉政微党课的形式，再次对负面清单进行了阐释。本次廉政微党课上，支部纪检委员担当主讲人，紧扣六大纪律的38个方面149条的党员日常行为负面清单开展细致解读，结合日常员工管理中遇到的实际问题和分行的重点工作要求进行再部署、再强调，特别是针对近期发生的一些员工在考勤、考试等方面的违规实例进行了深入的剖析和警示，以案释规、以案明纪，将原本抽象的条文具象化，让每一位党员深刻领悟 “负面清单” 背后的警戒线意义。

“清单中的每一条都与我们的日常行为息息相关。见微知著，从点滴细节中便能洞察一个人的品质与态度，今后必须时刻自省、自警。” 参与学习的党员在交流环节感慨道。全体党员围绕清单展开热烈讨论，对照自身岗位查摆潜在风险点，深挖思想根源，在思想碰撞间明晰行为边界，提升廉洁自律觉悟。

一直以来，兴业银行天津分行将党纪学习教育视作增强党组织凝聚力、提升拒腐防变 “免疫力” 的关键抓手。借助学习负面清单契机，把清单学习融入常态化党建工作，抓在日常、严在经常，让党员们在反复研习中强化纪律 “肌肉记忆”，确保负面行为 “零发生”，为业务稳健开展、分行高质量运营夯实政治基石。同时，支部创新采用线上线下协同发力模式，线上利用多媒体平台推送警示教育短视频，拓宽学习广度；线下依托主题党日、专题党课搭建深度研讨平台，营造浓厚学习 “磁场”。结合推进党纪学习教育常态化长效化的工作要求，天津分行将持续通过正向倡导与反面警示 “双轮驱动”，推动党员干部员工持之以恒学纪知纪明纪守纪，让纪律意识体现在兴业银行天津分行高质量发展的每处角落。

来源：中国金融新闻网