本网讯（通讯员 靳爱琴）为切实解决员工子女暑期“看护难”问题，让员工能更安心投入工作，同时为孩子们打造一个安全、快乐、有意义的暑期成长空间，工行山西晋城分行精心打造的2025年度职工子女暑期托管班于2025年7月28日活力启航，标志着为期4周的暑期托管服务正式启动。

晋城分行以“员工放心、孩子开心、优中选优”为宗旨，组织专人实地查看了七家专业托管机构，从安全保障、师资力量、课程设置、场地设施等多个维度进行全面评估，在广泛征集托管家长意见的基础上，最终选定最符合员工需求的托管机构。晋城分行行长、工会主席同家长一起到暑期托管班现场查看了学习、住宿、餐饮等活动场所，并对接送时间、午睡环境等具体细节方面，提出了针对性的要求和意见。

托管班面向6-12岁的员工子女，根据年龄特点和学习阶段提供差异化托管服务，通过丰富的课程体系激发孩子们的学习兴趣与潜能，并由专业老师全程指导；为孩子们提供营养均衡的午餐和水果，托管时间与员工的工作时间严格同步，实现“随到随托、下班即接”的无缝对接，确保托管的专业和安全。同时，晋城分行工会联合家长组成的“家委会”，时刻关注孩子们的住宿、饮食和学习状况；并成立专属服务群，用于发布孩子们的每日活动照片及视频，让家长随时了解孩子的动态，安心投入工作，为员工送上稳稳的幸福和关心。

托管班的开设得到大家的一致好评。“终于不用担心孩子在家总看电视、玩手机了，而且孩子在这里结交了新朋友，并省去了每天晚上给孩子检查作业的时间”。一位支行的客户经理道出了大家的心声。

今后，工行山西晋城分行工会将不断探索创新服务模式，推出更多“企业用心、员工安心”贴合员工需求的暖心举措，全力打造有情有义的品牌，让工会的温暖照亮每一个员工的幸福家庭。