本网讯 2025年11月12日，安康市人民政府新闻办公室召开新闻发布会，市人力资源和社会保障局局长卫莎莎通报全市深化“三个年”活动、聚力打好稳就业促增收硬仗工作进展。今年以来，安康市坚持就业优先战略，通过创新机制、强化政策落实，推动就业形势总体稳定，城乡居民收入稳步增长。

构建“三个体系”夯实工作基础

目标责任体系方面，安康市制定《打好稳就业促增收硬仗工作实施方案》，构建“1+4+23”目标体系，将78项具体指标分解至39个责任单位，形成全覆盖责任链条，并纳入县（市、区）高质量发展考核。

产业支撑体系方面，实施重点产业链就业促进计划，设立“链长+就业服务专员”双负责制，在9条产业链布局就业服务站。毛绒玩具文创产业吸纳就业超4.1万人，电子线束产业带动1.2万人就业，富硒食品产业提供2.3万个岗位。全市1015家新社区工厂实现产值56.8亿元，同比增长18.3%。

监测预警体系方面，开发“智慧就业”大数据平台，建立市县乡村四级监测网络，动态跟踪16.8万家市场主体用工情况。创新“五色预警”机制，前三季度化解规模性失业风险12起，保障3.2万名劳动者稳定就业。

实施“三大工程”提升就业质量

职业技能提升工程推行“四单”模式（企业下单、机构接单、劳动者点单、政府买单），完成补贴性培训3.2万人次，就业率达82%。培育“安康美厨”“紫阳茶工”等16个劳务品牌，其中“安康家政”“旬阳建工”获评国家级品牌。新增高技能人才3862人。

重点群体帮扶工程针对高校毕业生实施“十个一”服务计划，建立实名制台账，开发见习岗位5000个，举办招聘活动18场，2025届毕业生就业率达92.3%。对脱贫人口建立“三张清单”，通过“点对点”输送、帮扶车间吸纳、公益岗位兜底等方式，确保有劳动能力的脱贫家庭至少1人稳定就业。

就业服务优化工程建成全省首个“就业服务综合体”，整合22个零工市场、53个社区服务站资源，打造“15分钟就业服务圈”。创新“局长直播带岗”活动12期，提供岗位3.6万个。开发“秦云就业”安康分站，归集岗位信息21.5万条，实现求职“掌上办”。

强化“三项保障”增强发展后劲

政策保障方面，落实阶段性降费政策为企业减负4982万元，实施稳岗返还“免申即享”发放补贴8650万元，惠及企业1326家。创新“就业券”制度，向重点群体发放补贴1.65亿元，并通过政银企对接发放创业担保贷款9.2亿元。

创业带动方面，实施“归雁经济”计划，建成93家创业孵化载体，在孵企业2091家。举办“创响安康”创业大赛，评选优秀项目36个。前三季度新增市场主体2.3万户，带动就业5.8万人，汉滨区数字经济产业园、高新区科创园等获评省级示范基地。

增收渠道拓展方面，创新“以工代赈+”模式实施项目186个，发放劳务报酬2.1亿元。发展“夜间经济”“地摊经济”新增灵活就业3.2万人，推动农旅融合培育乡村旅游新业态，进一步拓宽居民增收路径。

卫莎莎表示，下一步将持续深化“三个年”活动，巩固稳就业促增收成果，为“十五五”高质量发展奠定民生基础，助力幸福安康建设。

（编辑/陈国伟）