据《印度时报》12月1日报道，福特首席执行官（CEO）吉姆·法利（Jim Farley）日前警告称，美国熟练技工严重短缺，有超过100万个职位空缺，远远落后于中国等国家，难以维持建设和基本劳动力等方面。

“在与中国相比时，我们陷入了困境。”法利在播客《办公时间：商业版》上强调了投资职业教育和重建蓝领劳动力的必要性。据他透露，目前美国在紧急服务、卡车运输、管道、工厂工作和其他行业有超过100万个工作岗位空缺。 这种短缺不仅影响就业，也影响了国家在危机时期保障运作的能力。

法利还认为，熟练劳动力是美国国家经济韧性的支柱，但美国仍未能投资于培训和教育来补充这一劳动力。 他以福特自身为例，称尽管提供约12万美元的工资，但福特仍在努力填补约5000个熟练的机械师职位。

法利表示，有必要为蓝领工人重建渠道，因为“这些辛勤的工作造就了我们的国家。”他以自己曾在福特装配线工作的祖父为例，称这样曾经一无所有的人通过蓝领工作，为家人建立了中产阶层的生活和未来。而如今的美国却没有继续为下一代进行教育投资。

法利还表示，在疫情前后有许多工人告诉他：为了维持生计，需要在多份工作之间来回奔波。作为回应，福特完全取消了双层工资结构，并为员工提供了一条明确的财务稳定之路。法利认为这对于重建劳动力非常重要。

法利还强调，熟练劳动力的短缺不仅仅是福特的问题，而解决该问题的办法在于公私合作、教育改革和对体力劳动文化的尊重。“如果企业与政府、教育部门一起努力……我认为可以解决这个问题。但我们还有很多工作要做。”法利说。

（来源：观察者网）