岁序更新，奋楫争先。2026年伊始，汉中农商银行南郑支行党支部紧扣总行“新禾行动”旺季营销部署与全年业务发展目标，坚持以党建为引领、以发展为要务、以服务为根本，全面深化“一区一岗两队”红色先锋创建工程，将党建优势深度转化为业务攻坚优势、客户服务优势、市场竞争优势。全体党员干部亮身份、当先锋、作表率，在存款攻坚、普惠信贷、乡村振兴、风险防控、厅堂服务等一线战场冲锋在前，以昂扬姿态打响新年业务发展“第一枪”，实现党建与业务同频共振、同向发力，为全年高质量发展筑牢坚实根基。

划分党员责任区，织密服务一张网，让阵地强起来。 南郑支行党支部立足辖区网点布局、乡镇片区、城区商圈、园区企业、乡镇村组、社区居民等服务版图，科学划分党员责任区，实行“分片包联、精准对接、全程负责”的网格化管理模式。每个责任区明确党员牵头负责人，覆盖厅堂服务、信贷营销、客户维护、风险排查、金融宣传等全链条工作，将服务触角延伸至南郑城区街巷、乡村田间、产业园区。责任区内党员主动认领任务，常态化开展客户走访、需求摸排、业务对接、反诈宣传，实现“区域有网格、网格有党员、党员有责任、服务全覆盖”。在“新禾行动”期间，各党员责任区同步开展厅堂引流、返乡客群对接、商户资金归集、农户信贷授信等工作，精准锁定目标客群，高效推进存款增长、客户拓展、贷款投放等核心指标，让责任区成为业务攻坚的“主阵地”、客户服务的“暖心站”。

设立党员示范岗，亮明身份作表率，让标杆立起来。支部在各营业网点、业务部门设立党员示范岗，推行“亮身份、亮承诺、亮业绩”行动，党员佩戴党徽上岗、张贴服务承诺、公开业绩榜单，带头规范服务流程、提升服务效率、严守合规底线。示范岗党员立足厅堂一线，主动承担分流引导、复杂业务办理、疑难问题解答、重点客户对接等工作，用专业、高效、温情的服务赢得客户认可。面对春节期间业务高峰、返乡客流激增的实际，党员示范岗全员坚守岗位、延时服务、上门服务，有效缩短客户等待时间，全力保障厅堂服务高效有序。同时，示范岗党员带头钻研业务、创新营销方法，在产品推介、客户转化、业绩攻坚中走在前、作示范，形成“一名党员一盏灯、一个示范岗带动一片服务提升”的良好氛围，助力支行厅堂营销、普惠服务提质增效。

组建红旗攻坚队，攻坚克难破瓶颈，让战力强起来。 聚焦支行发展中的重点任务、难点堵点，支部组建红旗攻坚队，由支部委员牵头、业务骨干党员为核心，靶向攻坚开门红业绩冲刺、普惠信贷投放、不良贷款清收、重点客户拓展等硬任务。攻坚队建立“任务清单化、责任具体化、进度节点化”工作机制，针对南郑区特色农业、小微企业、个体工商户、新型农业经营主体等重点群体，量身定制金融服务方案，下沉一线开展整村授信、批量获客、上门办贷。在“新禾行动”旺季营销中，红旗攻坚队放弃休息、分片作战，深入乡镇村落、农贸市场、商超商圈，精准推介定期存款、大额存单、普惠小微贷、乡村振兴贷等特色产品，成功攻克一批大额存款拓展、存量贷款盘活、不良资产清收难题。面对风险防控、合规经营等关键环节，攻坚队带头开展风险排查、合规自查、案例复盘，筑牢支行稳健经营防线，以攻坚之力破解发展难题，以实干之绩推动业务指标稳步攀升。

建强红马甲志愿服务队，金融为民暖民心，让底色亮起来。支部组建红马甲党员志愿服务队，将金融服务与民生保障、公益践行、社会责任深度融合，常态化走进社区、乡村、校园、企业，开展形式多样的志愿服务。围绕反诈防骗、存款保险、征信知识、反假货币、普惠金融政策等内容，志愿者们通过现场宣讲、发放资料、一对一答疑、案例解读等方式，提升群众金融素养和风险防范能力。针对老年客户、留守儿童、困难农户等特殊群体，志愿服务队开展上门激活社保卡、代办业务、金融帮扶、新春送福等暖心行动，在开门红期间同步开展“迎新春、送春联、普金融”活动，把便民服务和新春祝福送到群众家门口,用实际行动践行“四心银行”的初心使命，进一步提升汉中农商银行的品牌美誉度和社会影响力。

下一步，汉中农商银行南郑支行党支部将持续深化“一区一岗两队”红色先锋机制建设，以红色先锋为引领，以奋斗姿态再攻坚，持续深耕本土市场，当好服务“三农”、助力小微、赋能乡村振兴的金融主力军，推动党建工作与业务经营、普惠服务、风险防控、文化建设深度融合、同频共振，为地方经济社会高质量发展贡献更大的金融力量。