本网讯（通讯员 何德庆）工商银行北海分行高度重视内控案防工作，紧密围绕“管住人、管住钱、管好防线、管住底线”总体工作要求，对标案防新规，压实案防责任，强化内部管理，保持内控案防高压态势，巩固全链防控成效，以更严措施更高标准持续筑牢内控案防坚固防线。

强化组织领导，压实案防主体责任。加强案防工作组织领导，深化案件防范管理，组织各级机构负责人签订《案件防范工作责任书》，全员签订《合规履职承诺书》，推动各层级人员履行案防主体责任。通过建立考核、监督、评价、问责等工作机制，形成“一级抓一级、层层抓落实”的案防工作责任体系，推动内控案防工作落到实处。

强化法规学习，增强内控案防意识。常态化组织员工深入学习《刑法（节选）读本》及规章制度，增强员工依法合规经营意识。从法制角度树立制度红线意识，杜绝侥幸心理和错误幻想，提高辨别是非的能力。要求全员对照岗位职责，做到遵规守矩，知法守法，有效提升岗位履职和案件防范的思想意识，珍惜职业生涯，将违规违纪违法思想及行为遏制在萌芽中。

强化警示教育，构筑全员思想防线。扎实深入开展警示教育活动，通过组织员工观看警示教育片、剖析典型案例、开展合规文化大讲堂等形式，让员工深刻认识到违规行为的危害性，引导员工知敬畏、存戒惧、守底线，主动在思想上画出红线，在行为上明确界限，提高遵规守矩自觉性。同时，把警示教育和实际工作结合起来，用身边事教育身边人，把案例启示用好用活，把警示教育做深做实，为业务高质量发展“保驾护航”。

强化员工管理，消除案件风险隐患。将“从人到事”和“以事找人”排查机制落到实处，及时捕捉、梳理违规行为和看似正常但不合理线索，加强员工行为排查管控，持续抓好“三典型”治理工作，对排查中发现的违规、违纪行为严肃问责处理。及时了解员工的思想和工作动态，充分运用日常观察、谈话、家访等方式方法，做到思想问题早发现、可疑问题早报告、经济问题早介入、发现异常早排除，不断提升员工异常行为排查工作质效，有效化解和消除案件风险隐患。

强化风险排查，堵住案防管理漏洞。不断加强风险前瞻识别，充分发挥管理人员的监督作用，严格落实事前防范、事中控制和事后监督的管理职责。定期开展现场检查与非现场监测，按照“问题发生原因没查清不放过、整改措施没落实不放过、有责问题责任人没受到问责不放过”的标准，不断提高检查的质量，将检查工作做实做细，做到及时发现问题，及时整改问责，坚决堵住案防管理漏洞。