本网讯（通讯员 靳晓东）金融科技赋能传统行业管理升级再添新例。据了解，中国工商银行兰州分行辖属城关支行近日成功为甘肃省日报社上线“工银薪管家”全流程数字化薪酬管理服务。这标志着兰州地区机构客户首次实现薪资核算、发放及电子化管理全流程线上化操作，为当地企事业单位数字化转型提供了金融解决方案新样板。

薪酬管理是企事业单位内部管理的重要环节，传统模式常面临流程烦琐、效率不高、成本不菲、员工体验不佳等痛点。针对这一普遍性需求，工商银行兰州分行积极响应金融服务实体经济和深化数字化转型的要求，由城关支行组建专业服务团队，深入调研客户实际。在精准识别甘肃省日报社在薪酬核算效率、纸质工资单管理及跨系统操作风险等方面的具体难点后，该行充分发挥集团科技与业务协同优势，为其量身定制了“工银薪管家”综合服务方案。该方案核心在于通过数字化手段，一站式解决“智能算薪、一键发薪、电子工资单推送”等关键需求，显著提升薪酬管理的安全性与便捷性。

项目的成功落地得益于高效的多级联动机制。工商银行总行所属工银科技团队提供全程技术支撑，深入客户现场进行方案解读与需求对接，协助完成系统配置与全流程测试，有效破解了技术落地难点。兰州分行及城关支行则靠前服务，在方案细化、系统部署、操作培训及首批发薪等环节提供“一对一”精细化保障，确保薪酬管理全流程形成安全、高效的闭环运行。首笔薪资业务的顺利完成，不仅大幅提升了客户的人力资源与财务管理效能，降低了运营成本与操作风险，也通过深度系统嵌入，有效增强了银企合作的黏性与价值。

“工银薪管家”是工商银行打造的一站式企业薪酬管理综合平台，其核心价值在于运用金融科技手段，系统性破解传统薪酬发放模式的诸多瓶颈，助力企事业单位实现薪酬管理的规范化、透明化和智能化升级。此次在甘肃省日报社的成功实践，不仅是工商银行兰州分行深化机构客户服务、践行金融为民理念的具体行动，也是其依托集团科技力量、优化区域营商环境、赋能实体经济内部管理提质增效的生动体现。

业内观察人士指出，兰州首家机构客户全流程数字化薪酬服务的落地，具有积极的标杆示范效应。它反映了大型金融机构正加速将前沿科技应用于基础金融服务，以满足企事业单位日益增长的精细化、数字化管理需求。下一步，工行兰州分行表示，将以该成功案例为牵引，持续加大“工银薪管家”等数字化金融产品的推广力度，深度挖掘代发工资业务背后的综合金融服务潜力，为辖区内更多企事业单位提供优质高效的数字化金融解决方案，助力其提升运营效率，共同推动银企合作向更高质量、更宽领域、更深层次迈进，为区域数字经济发展注入金融动能。