今年以来，张家口农商银行下花园支行全力做好“四个保障”，为各项业务发展提供有力支撑。

一是组织建设保障。将教育学习和业务培训作为稳步发展的基本保障。业务发展中坚持学习先行，加大教育培训力度，强化全行各岗位干部员工业务知识和技能素质培训，提升各级人员综合素质，提高工作效率和客户服务水平，为业务发展营造良好氛围。

二是人力资源保障。着力抓好人员结构调整，合理搭配管理、营销、操作等各岗位组合比例。推动人员网点间流动，制定和完善考核机制，实现人力资源和业务资源的合理配置。充分挖掘员工潜能，鼓励青年员工主动投身一线营销,厅堂服务等重点工作，树立实干导向，激发队伍干事创业内生动力。

三是内控外防保障。抓好全员安全防范教育，提高防范意识，增强防范风险的主动性。强化运营管理，加强监督检查，提高核算质量，有效防范操作风险。常态化开展案件风险、防汛消防、反诈拒赌等各类应急演练，紧盯网点日常业务操作规范，做到风险早识别、早处置，筑牢全行安全运营防线。

四是文化党建保障。牢固树立人本管理理念，积极推进河北农信企业文化理念宣讲工作，制定宣讲方案，用企业文化把员工的思想认识和价值追求引导到下花园支行高质量发展的共同愿景上来。规范党的学习和组织生活，增强党的生机和活力，充分发挥党员先锋模范和战斗堡垒作用，确保各项工作稳步推进。（徐晶晶）